BURNABY, British Columbia, March 21, 2016 – The Atlantic Region has formed a partnership with the Edmundston, New Brunswick, based non-profit organization, The partnership expands the ½ñÈÕ³Ô¹Ï51’s services to the North Western part of New Brunswick, offering employment-related services and assistive technology assessments and training to Resnet clients with a disability.
The ½ñÈÕ³Ô¹Ï51 helps Canadians with disabilities acquire and use assistive technologies, allowing them to pursue their employment and educational goals while becoming active members of society. A team of assistive technology and disability specialists at the Society’s Atlantic Region offers these specialized, bilingual services in all of the Atlantic Provinces. In New Brunswick specifically, the ½ñÈÕ³Ô¹Ï51 offers specialized assistive technology courses, as well as various employment assistance programs, such as Working Together and Solutions for Employment. Through the Department of Post-Secondary Education, Training and Labour, the AT Helpdesk provides free services for all New Brunswickers who need support with assistive technology.
- Pictured L to R: Charles Levasseur, Regional Manager, Assistance Technology and Learning Disabilities Specialist, ½ñÈÕ³Ô¹Ï51; Julie Lavoie, Executive Director, Resnet Inc.; Beverly Grasse, Regional Manager/Employment Specialist, ½ñÈÕ³Ô¹Ï51.
Since 2004, Resnet has been diversifying into a number of services, including specialized training. They offer a personal growth program to clients of the provincial Departments of Post-Secondary Education, Training and Labour and Social Development so they can return to the labour market on a permanent basis. Resnet offers Microsoft Office and Simply Accounting training to the general public, as well as to individuals accessing government programs and services. Since 2008, they have served individuals with  learning challenges using tools such as Kurzweil,Inspiration, WordQ, and a computerized database.
The partnership between the ½ñÈÕ³Ô¹Ï51 and Resnet will offer individuals with a disability specialized assistive technology training sessions. The Society will assess individuals receiving services from the Department of Post-Secondary Education, Training and Labour and propose the assistive technology that best meets their needs. They will provide remote support for the instructor over and above the services offered by their AT Helpdesk.
For more information about their Assistive Technology services and programs, please visit the ½ñÈÕ³Ô¹Ï51 website, .
– Ends –
About ½ñÈÕ³Ô¹Ï51
is the only not-for-profit organization in Canada that for the past 30 years has used technology, knowledge and passion to empower Canadians with disabilities. The Society has developed innovative programs and services and some of the world’s leading edge assistive technology for people with disabilities. More than 30,000 people with disabilities in Canada have benefited from the work of the Society. With over fifty staff, ½ñÈÕ³Ô¹Ï51 has offices and provides services to Canadians in Vancouver, Regina, Ottawa, Moncton, and Fredericton, as well as to many small communities across Canada via distance education.
About RESNET
is a New Brunswick based non-profit organization which collects used computers to give them a second life or simply recycle their components. Working with 39 trainees annually, their 16-week program provides opportunities to develop personal skills and employability skills for people facing barriers to employment, and facilitates their integration into the labor market. With a success rate of 72%, participants learn through tailored personal training how to best carry out their tasks. The main goal is to dismantle obsolete computer equipment or rebuild computer hardware equipment in good condition for reuse. Community partners ensure the success of this highly developed program.
For further information, please contact:
Suzanne Wiens
604.473.9363
info@neilsquire.ca
www.neilsquire.ca
Distribution of this press release was generously donated by .
French
La Société Neil Squire forme un partenariat avec Resnet pour étendre ses services de technologie d’assistance au nord du Nouveau-Brunswick
BURNABY (Colombie-Britannique), 21 mars 2016 – Le Bureau de la région de l’Atlantique de la Société Neil Squire (en anglais seulement) a formé un partenariat avec une entreprise sans but lucratif, , établie à Edmundston (Nouveau-Brunswick). Le partenariat prévoit l’élargissement des services de la Société au nord-ouest du Nouveau-Brunswick, la prestation de services d’emploi, ainsi que des évaluations et une formation relative aux technologies d’assistance pour les clients de Resnet ayant un handicap.
La Société Neil Squire aide les Canadiens ayant un handicap physique à acquérir et à utiliser les technologies d’assistance, ce qui leur permet de poursuivre leurs objectifs dans le domaine de l’emploi et de l’éducation, tout en devenant des membres actifs de la société. Une équipe de spécialistes en technologies d’assistance et en troubles d’apprentissage au Bureau de la région de l’Atlantique de la Société Neil Squire offre ces services spécialisés, en français et en anglais, dans toutes les Provinces de l’Atlantique. Au Nouveau-Brunswick, en particulier, la Société offre des cours spécialisés en technologies d’assistance, ainsi que divers programmes d’aide à l’emploi comme Working Together (Travailler ensemble) et Solutions for Employment. Par l’intermédiaire du ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail du Nouveau-Brunswick (EPFT), le centre de dépannage pour technologies d’assistance offre des services gratuits à tous les Néo-Brunswickois qui ont besoin d’un soutien avec les technologies d’assistance.
Depuis 2004, Resnet diversifie ses services, se tournant entre autres vers la formation spécialisée. Elle offre un programme de croissance personnelle aux clients d’EPFT et du ministère du Développement social du Nouveau-Brunswick afin de favoriser leur intégration permanente dans le marché du travail. Resnet offre une formation relative à Microsoft Office et à Simply Accounting au public, ainsi qu’aux personnes qui accèdent aux programmes et aux services gouvernementaux. Depuis 2008, elle dessert des personnes aux prises avec des troubles d’apprentissage à l’aide d’outils comme Kurzweil, Inspiration, WordQ et une base de données informatisée.
Dans le cadre du partenariat entre la Société Neil Squire et Resnet, les personnes ayant un handicap recevront des séances de formation spécialisée sur les technologies d’assistance. La Société évaluera les bénéficiaires de services d’EPFT et leur proposera la technologie d’assistance qui répond le mieux à leurs besoins. En plus des services de son centre de dépannage pour technologies d’assistance, elle offrira un soutien à distance à l’instructeur.
Pour plus d’information sur ses services et programmes de technologies d’assistance, veuillez visiter le site Web de la Société Neil Squire à www.neilsquire.ca.
– Fin –
À propos de la Société Neil Squire
La Société Neil Squire est la seule organisation sans but lucratif au Canada qui, au cours des 30 dernières années, a employé la technologie, le savoir et la passion pour aider les Canadiens ayant un handicap physique. La Société a élaboré des programmes et des services novateurs et a mis au point certaines des technologies d’assistance les plus évoluées au monde pour les personnes ayant un handicap. Plus de 30 000 personnes ayant un handicap au Canada ont bénéficié du travail de la Société. Comptant plus de 50 employés, la Société Neil Squire a des bureaux et fournit des services aux Canadiens à Vancouver, Regina, Ottawa, Moncton et Fredericton, ainsi que dans de nombreuses petites collectivités au pays par l’enseignement à distance.
À propos de RESNET
est une entreprise sans but lucratif du Nouveau-Brunswick qui recueille des ordinateurs usagés pour leur donner une deuxième vie ou bien simplement recycler leurs composantes. Appuyé par 39 stagiaires par année, son programme de 16 semaines offre des possibilités aux personnes aux prises avec des obstacles à l’emploi de développer leurs compétences personnelles et leurs compétences relatives à l’employabilité. Il facilite aussi leur intégration dans le marché du travail. Forts d’un taux de succès de 72 %, les participants apprennent, grâce à une formation personnelle personnalisée, la meilleure façon d’exécuter leurs tâches. L’objectif principal est de démonter le matériel informatique désuet ou de remettre à neuf le matériel informatique en vue de sa réutilisation. Les partenaires communautaires assurent la réussite de ce programme hautement élaboré.
Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec :
Suzanne Wiens
604.473.9363
info@neilsquire.ca
www.neilsquire.ca